Contrat de professionalisation
Les formations en contrat de professionnalisation sont enregistrées au RNCP et habilitées par l’Université pour être proposées en alternance.
Public
• Jeunes de 18 à 25 ans titulaires d’un bac +2 (DUT/BTS/L2)
• Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus, inscrits à Pôle Emploi
• Bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation spécifique de solidarité (ASS), l’allocation adulte handicapé (AAH) ou d’un contrat unique d’insertion (CUI)
• Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus, inscrits à Pôle Emploi
• Bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation spécifique de solidarité (ASS), l’allocation adulte handicapé (AAH) ou d’un contrat unique d’insertion (CUI)
Contrat
• CDD d’une durée égale à la période de formation
• CDI comprenant une obligation de formation
Dans l’entreprise, le tuteur met en oeuvre les actions de professionnalisation et participe à l’évaluation du suivi de la formation.
• CDI comprenant une obligation de formation
Dans l’entreprise, le tuteur met en oeuvre les actions de professionnalisation et participe à l’évaluation du suivi de la formation.
Rémunération de l’alternant
| Tranche d'âge | Pourcentage du SMIC ou minimum conventionnel |
| - de 21 ans | 65% |
| 21 - 25 ans | 80% |
| + de 26 ans | 100% |
Inscription à l’Université
Les frais de scolarité à l’Université sont à la charge de l’entreprise
Pas de sécurité sociale étudiante (régime général des salariés)
Pas de sécurité sociale étudiante (régime général des salariés)
Pour tout renseignement !
IUT - Formation Continue et Alternance
Secrétariat
Tél. : 05 49 45 41 64
Contact
Documents utiles !
Contrat de professionnalisation [PDF - 121 Ko] [PDF - 121 Ko]
Tarifs [PDF - 158 Ko] [PDF - 158 Ko]
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