• Jeunes de 16 à 25 ans titulaires d’un bac +2 (DUT/BTS/L2)
• Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus, inscrits à Pôle Emploi
• Bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation spécifique de solidarité (ASS), l’allocation adulte handicapé (AAH) ou d’un contrat unique d’insertion (CAE ou CIE)

• CDD d’une durée égale à la période de formation
• CDI comprenant une obligation de formation

Dans l’entreprise, le tuteur met en oeuvre les actions de professionnalisation et participe à l’évaluation du suivi de la formation.

Tranche d'âge	Pourcentage du SMIC ou minimum conventionnel
- de 21 ans	65%
21 - 25 ans	80%
+ de 26 ans	100%

Les frais de scolarité à l’Université sont à la charge de l’entreprise
Pas de sécurité sociale étudiante (régime général des salariés)