Notre formation étant technologique, une partie du programme comporte un stage d’immersion obligatoire : celui-ci permet aux étudiants de mettre en pratique leurs acquis au service d’une entreprise.

Il se déroule de fin mars à début juin pour le BUT HSE 2 (12 semaines), de décembre à juin pour le BUT HSE 3 (14 semaines non filées) et de février à juin pour la licence professionnelle PCSP (soit 16 semaines).

Pour accueillir un stagiaire : cliquez ici

L’alternance est effective pour nos étudiants de BUT 2 de BUT3 et de Licence PCSP. Pour les étudiants de BUT, les connaissances acquises tout au long de la 1^ère année de formation permettent à l’apprenti de tenir un véritable poste et d’offrir de réelles compétences à l’entreprise.

Le contrat d’apprentissage ou de professionnalisation se déroule sur une période de 12 ou 24 mois.

Pour recruter un étudiant en alternance : cliquez ici

L’Institut Universitaire de Technologie de Poitiers propose de diffuser vos offres à tous les diplômés d’un DUT inscrits à la cellule Emploi et de vous accompagner dans vos démarches de recrutement.

Pour recruter un diplômé cliquez ici :

Vous souhaitez participer au financement de l’apprentissage et des formations technologiques et professionnelles : c’est tout l’objet de la taxe d’apprentissage.

Elle permet de faire financer les dépenses de l’apprentissage et des formations technologiques et professionnelles par les entreprises. Son montant est calculé sur la base des rémunérations versées.

Le lien ci-dessous vous permet d’accéder à l’espace dédié à cette contribution :

Pour verser la taxe d’apprentissage à l’IUT : cliquez ici