Présentation

Ces professionnels organisent la circulation internationale des marchandises. Ils gèrent les commandes et la distribution. Ils prospectent et sélectionnent les meilleurs transporteurs. Ils organisent l’expédition et le transport des produits chez le client : ils choisissent les modes de transport les mieux adaptés aux produits et aux clients et négocient les contrats avec les transporteurs afin d’obtenir les conditions les plus favorables. Ils s’assurent du bon déroulement de l’acheminement des marchandises. Ils effectuent des opérations administratives d’enregistrement, d’élaboration de documents douaniers, de formulaires liés aux contrats de transport. Ils optimisent en permanence le rapport qualité-service-coût. Ils coordonnent l’activité d’un ou plusieurs sites logistiques (plate-forme logistique, dépôt d’unité de production …) sur les plans technique (réception, stockage, préparation des commandes, expédition, …) commercial (relation clients, fournisseurs, transporteurs,…) social (management du personnel et financier).

Savoir-faire et compétences

Compétences transversales :

  • Savoir négocier
  • Savoir communiquer et parler l’anglais et au moins une autre langue étrangère
  • Travailler en équipe
  • Maîtriser l’outil bureautique et les technologies de l’information et la communication

Compétences spécifiques aux métiers :

  • Connaître la réglementation des transports
  • Connaître la réglementation des douanes
  • Connaître la réglementation du Commerce International
  • Etre capable d’organiser la chaîne logistique
  • Connaître les règles de gestion des stocks
  • Maîtriser les outils de paiement à l’international et apprécier les risques
  • Connaître les principes généraux du Droit international
  • Etre bon gestionnaire
  • Evaluer les stratégies internationales
  • Prospecter les marchés

Organisation

Stages

  • Les projets tutorés

Les étudiants, sous la responsabilité d’un tuteur enseignant, doivent conduire un projet professionnel pour une entreprise ou tout autre organisation. Ce projet consiste à répondre à une problématique d’entreprise précise en menant à la fois un travail de recherche, de réflexion et de propositions managériales.

  • Les stages

Les étudiants doivent effectuer leur stage en France ou l’étranger au sein d’une entreprise ou de tout type d’organisation. Leur objectif est d’appliquer leurs connaissances et leurs compétences, acquises au cours de la formation , en situation professionnelle réelle. Ils doivent être également être capables de restituer et de mettre en valeur ce travail au travers d’un rapport de stage et d’une soutenance orale devant un jury.

Admission

Condition d’accès

Cette formation est également accessible aux titulaires d’un Bac+2 dans les domaines de la gestion, des transports et du commerce.

Elle est aussi accessible aux adultes qui désirent reprendre des études (salariés, demandeurs d’emploi…) titulaires du diplôme requis ou bénéficiant d’une validation d’acquis (VAPP, VAE). En savoir plus

Modalités d’inscription

Dépôt des candidatures sur le site : https://ecandidat.appli.univ-poitiers.fr

Calendrier : 1 avril 2020 au 07 mai 2020

 

Programme et contrôle des connaissances

UE1 – Remise à niveau en gestion (9 ECTS)

  • Marketing
  • Gestion
  • Informatique
  • Economie internationale
  • Méthodologie de projet
  • Anglais
  • Aide personnalisée

UE2 – Environnement international (12 ECTS)

  • TIC et réseau
  • Anglais
  • Droit international et droit des transports
  • Fiscalité internationale et douanes
  • Négociation internationale

UE3 – Transport et logistique à l’international (15 ECTS)

  • Techniques et environnement des transports
  • Logistique
  • Stratégie internationale de l’entreprise
  • Comptabilité anglo-saxonne
  • Techniques financières et d’assurance
  • Simulation de gestion

UE4 – Projet tutoré (12 ECTS)

  • Projet tutoré

UE5 – Stage (12 ECTS)

  • Stage (16 semaines)

Et après ?

La LPARH est destinée à une insertion professionnelle immédiate ; elle ne prépare à aucune poursuite d’études, y compris à l’étranger.

La formation est destinée à une insertion professionnelle immédiate. La fonction ARH existe dans tous les secteurs  professionnels.

Les métiers visés sont :

  • Responsable RH en PME,
  • Responsable RH décentralisé du siège, en unités opérationnelles de grandes entreprises (grandes agences bancaires, hypermarchés, sites de production).
  • Responsable de domaines spécialisés de la fonction GRH : gestion de la formation, gestion des compétences, recrutement…
  • Assistant du responsable RH dans tout type de structure

Les métiers visés correspondent aux métiers exercés par les étudiants tant durant leurs périodes d’alternance ou de stage qu’après la licence. Le référentiel d’emploi RNCP est en adéquation avec le dispositif de formation mis en place dans le cadre de cette licence.


  • La vie étudiante continue sur les réseaux sociaux !